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APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE

Corsi Formazione in Corsi di formazione Invia messaggio
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Dettagli

  • MansioneManager
  • EsperienzaNessuna
  • SessoIndifferente
  • Qualifiche richiesteLicenza Media

Descrizione del lavoro

 

Costo e durata del corso

  • Costo: Gratuito per le PMI

  • Durata: 40 ore – 5 lezioni da 8 ore

  • Descrizione e finalità del corso

  • L’apprendistato professionalizzante è un contratto di lavoro per il conseguimento di una qualifica professionale ai fini contrattuali attraverso una formazione trasversale e professionalizzante. Normalmente, la durata del contratto non può essere inferiore ai 6 mesi e superiore a tre anni, cinque per i profili professionali caratterizzanti la figura dell’artigiano individuati dalla contrattazione collettiva di riferimento. La caratteristica peculiare dell’Apprendistato professionalizzante è la sua componente formativa, infatti, la qualificazione professionale dell’apprendista viene conseguita attraverso la formazione di base e trasversale svolta presso strutture accreditate presso la Regione Lazio, oltre ad un apprendimento tecnico professionale on the job.
  • La formazione prevista per il contratto di Apprendistato professionalizzante è articolata in:
  • Formazione di base e trasversale, la cui durata ed i contenuti sono stabiliti dalla regolamentazione regionale in base al titolo di studio dell’apprendista;
  • Formazione tecnico-professionale, la cui durata e i contenuti sono disciplinati dalla contrattazione collettiva di riferimento o da accordi interconfederali e che deve essere indicata nel piano formativo individuale dell’apprendista.
  • Il tutor è la figura chiave nel percorso formativo dell’apprendista. Tale ruolo, che può essere svolto anche dal datore di lavoro, è quello di guida e supporto dell’apprendista nella fase di inserimento lavorativo nonché di assisterlo nel percorso di formazione interna, trasmettendo le competenze necessarie allo svolgimento delle attività lavorative.
  • Corsi di Formazione

PRIMA ANNUALITA’

  • Competenze di base e trasversale”:
  • – Sicurezza sul lavoro
  • – Disciplina del rapporto di lavoro
  • – Comunicazione e competenze relazionali
  • – Organizzazione ed economia

ANNUALITA’ SUCCESSIVE

  • “Problem solving e processi decisionali”:
  • – Definizione del problema
  • – Contestualizzazione del problema
  • – La soluzione del problema
  • – Aspetti decisionali nella soluzione del problema
  •  “Comunicazione e competenze relazionali”:
  • – Autodiagnosticarsi e autovalutarsi
  • – Apprendere ad apprendere
  • – Comunicare e cooperare
  • – Diagnosticare e risolvere problemi
  • – Miglioramento continuo della qualità
  •  “Lingua inglese di base”:
  • – Basi linguistiche
  • – Sostantivi e aggettivi
  • – Verbi
  • – Gerundio e infinito e condizionali
  • Modalità di Iscrizione

  • L’offerta formativa è prenotabile dalle imprese attraverso il sistema informativo S.App2 (https://sapp2.formalazio.it/sapp). Per operare nel Sistema è necessario disporre del S.AC. ID. I datori di lavoro privi di credenziali potranno richiederle attraverso una semplice procedura di registrazione (https://sac.formalazio.it/access_request.php?t=7), cui seguirà il rilascio di user ID e Password di accesso. La richiesta può essere inoltrata dal legale rappresentante dell’impresa, dal consulente del lavoro, dal responsabile delle risorse umane o da altro soggetto autorizzato ad operare in virtù di incarico o delega.
  • Una volta effettuata l’iscrizione al portale da parte dell’azienda basterà fare il Login e tramite il tasto “formazione esterna” cercare l’Ente Confartigianato Formazione e Lavoro ed iscrivere gli apprendisti al corso di riferimento.
  • Per maggiori informazioni contattaci!
  • Numero Verde 800 584 977

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